Vanaf februari 2021 is in samenwerking met stichting Nachtburgemeester Amsterdam naar een ontwerpoplossing gezocht voor de genderongelijkheid in het Amsterdamse nachtleven. Tijdens field research zijn een aantal Amsterdamse clubs benadert. Een opvallend resultaat was dat de bestuurlijke en verantwoordelijke functies bij de meerderheid van de clubs door mannen worden bekleed. Vrouwen zijn niet tot nauwelijks in dergelijke machtsposities te vinden. Dit lijkt erop te wijzen dat er bij de clubs intern weinig urgentie is voor het creëren van diversiteit. Dit gaf mij des te meer motivatie om tot een oplossing te komen.

Tijdens het creatieve proces is op verschillende manieren gezocht naar een ontwerpoplossing door de doelgroep nauw te betrekken middels gesprekken, interviews en brainstormsessies en goed te luisteren naar hun wensen en eisen. Aan de hand daarvan is een beroepsproduct ontwikkeld. Uiteindelijk is gekozen voor het organiseren van een themaweek in het teken van genderongelijkheid in het nachtleven. Door een week lang in gesprek te gaan met experts en betrokkenen en door informatie te delen met de doelgroep en hen te betrekken bij de discussie hoop ik het onderwerp op een effectieve wijze onder de aandacht te brengen.

Het oplossen van genderongelijkheid in het nachtleven is niet in een handomdraai gedaan. Deze ontwerpoplossing is dan ook geen ultimatum, de weg naar verbetering is nog lang. Echter hoop ik wel door middel van deze ontwerpoplossing een stapje dichterbij een inclusiever en meer divers nachtleven te zetten en een voorbeeld te zijn voor andere betrokkenen uit het nachtleven.